3. Objetivos empresariales y objetivos personales
Los objetivos claramente definidos son un elemento crítico en el desarrollo de una estrategia empresarial bien diseñada. Un objetivo significativo es específico, medible, desafiante pero realista y específico en el tiempo, y aborda áreas de resultados clave. Los empresarios tienden a centrarse en los objetivos de su negocio. No es de extrañar, ya que nuestro negocio es lo que hacemos y es imprescindible tener objetivos empresariales. Pero éstos son sólo un conducto para alcanzar nuestros objetivos personales. Nuestros objetivos personales son los objetivos que hay que establecer como prioridad. Al establecer nuestros objetivos personales nos centramos más. Significan más para nosotros; son los objetivos que nos mantendrán persistentes, seguros y motivados. No son amplios. Son específicos, provienen de un lugar personal y tienen un significado personal.
Tus objetivos personales tienen que estar más centrados; tienen que ser realistas y alcanzables. Asegúrate de llegar al núcleo de tu objetivo. Sé claro y conciso y establece tus objetivos junto a tus metas. Cuando establecemos objetivos, a menudo los guardamos para nosotros mismos. Al contarle a alguien nuestros objetivos, de repente, nos hacemos responsables. Esto puede significar la diferencia entre alcanzarlos o perder el foco. Contarles a nuestros amigos y seres queridos nuestros objetivos significa que es más probable que los alcancemos. Pueden ayudarnos a motivarnos y a mantener vivos nuestros sueños.
Lo bueno de alinear tus objetivos personales y empresariales es que podrás obtener muchos
beneficios importantes. Por un lado, conseguir que tus objetivos estén sincronizados puede contribuir a tu sentido de identidad y cohesión en el trabajo. Si eres un empleado, tus valores personales empezarán a reflejarse en tu trabajo. O si eres propietario de una empresa, tu estilo de liderazgo se vinculará con tu personalidad y tus valores personales.
Reunir tus objetivos y tus valores es una buena manera de sentar una base sólida en tu carrera. Además, al mirar hacia dentro de tus objetivos, probablemente te obligarás a pensar de forma crítica en cómo empleas tu tiempo. La autorreflexión puede llevarte a liberar algo de tiempo para disfrutar de las cosas buenas de la vida o a reducir el tiempo que dedicas a hacer cosas que no te gustan. De este modo, te sentirás más feliz, serás más productivo y te sentirás más realizado en el trabajo y en casa.
Fuente: Business goals and personal goals – ETC (exec-tc.com)
Véase también: Fijación de objetivos. Objetivos empresariales y objetivos de desarrollo profesional.