El objetivo de la Parte 1 es evaluar y visualizar el potencial y el talento de un individuo para tener éxito en el ámbito de la innovación abierta.
El objetivo de la segunda parte es desarrollar una hoja de ruta del diagnóstico, una lista personalizada recomendada de material de formación a seguir para mejorar las competencias abordadas en el proyecto OPI.
