3. Potrzeba elastyczności
Skoro już wiesz, że świat wokół nas nieustannie się zmienia, a innowacje są nieustannie wyzwalane, że dostępna jest coraz większa różnorodność produktów i usług, że konsumenci, klienci i my sami oczekujemy szybszej reakcji, ale także prostoty, – elastyczność wydaje się mieć kluczowe znaczenie.
Networking narzuca elastyczność, w której trzeba być dobrym słuchaczem i właściwie reagować na okoliczności, skupiać się na nich i okazywać zrozumienie, ale także dzielić się obawami. Elastyczność oznacza dostosowanie, ale nie oznacza podporządkowania. To do Ciebie należy ocena sytuacji i reagowanie w najbardziej odpowiedni sposób, ale z zachowaniem empatii i pozytywnego nastawienia.
Zdarzają się też sytuacje, które są dla Ciebie nowe lub do których po prostu nie pasujesz. Można wtedy szukać wsparcia u bardziej doświadczonych pracowników (=waszych kolegów) lub przygotować się samemu, jeśli czas na to pozwala. Niezbędne jest także posiadanie umiejętności negocjacyjnych, aby poradzić sobie z dostosowaniem się do różnych standardów. Twoja gotowość do dyskusji i uczenia się nowych rzeczy przyniesie korzystne rezultaty.
Więcej informacji na temat zdolności adaptacyjnych i elastyczności można znaleźć w Module 4.