Celem części 1 jest ocena oraz unaocznianie potencjału i talentu danej osoby do odniesienia sukcesu w obszarze otwartych innowacji.
Celem części 2 jest opracowaie planu, tj. rekomendowanej ścieżki szkolenia w postaci listy modułów dostosowanej do potrzeb uczestnika. Informacje te pomogą w podniesieniu kwalifikacji w zakresie kompetencji, do których odnosi się projekt OPI.
