DESCRIPCIÓN BREVE
Con la llegada del covid-19, se han implementado muchos cambios para adaptar las metodologías de trabajo a la situación sanitaria. Estos nuevos métodos afectan principalmente a la comunicación efectiva y al trabajo en equipo, aunque muchas organizaciones ya tenían problemas en estas áreas antes.
En cualquier caso, la coordinación a través de programas digitales en lugar de presencial ha sido un cambio demasiado brusco para algunas empresas, por lo que la adaptación a estos cambios, aunque necesaria, puede ser más complicada en algunos casos. Adaptarse a estas nuevas circunstancias se ha convertido en algo crítico para muchas empresas, que requieren nuevos modelos de trabajo eficiente y digital.
La comunicación interna en las organizaciones es más importante que nunca, ahora que en muchas empresas algunos equipos (si no todos) teletrabajan y deben encontrar nuevas formas de estar cohesionados. Pero no sólo eso, una buena comunicación interna, ya sea con empleados remotos o no, es clave para el buen funcionamiento de los equipos, la eficacia de los esfuerzos de cada departamento y, en definitiva, para que todos vayan hacia el mismo objetivo.