6. ¿Cómo puede contribuir la colaboración interorganizacional a fomentar las ideas innovadoras?
La contribución de la colaboración interorganizacional puede situarse en el ámbito de los procesos laterales: Capital social, intercambio de información y aprendizaje colaborativo. Y es aquí donde reside la contribución a la innovación.
La mezcla de capital social de diferentes organizaciones, con sus diferentes puntos de vista, conocimientos, experiencia, ideas y creatividad, ayuda a polinizar la creatividad de los demás. Especialmente en los ámbitos de problemas o retos multi y transdisciplinares, cuando se trata de problemas o retos interconectados en los que se necesitan diferentes conocimientos de dominio y para los llamados problemas perversos (que tienen un grado muy alto de interdependencia y no tienen una «mejor solución» clara) la colaboración interorganizacional conduce a más y mejores ideas, basadas en una mejor información y, por tanto, a soluciones más exitosas.
Al compartir y combinar la información, los conocimientos y las ideas, se puede mejorar significativamente la disrupción y la calidad de los nuevos enfoques y soluciones innovadoras.
Especialmente cuando se pasa de una colaboración con un solo propósito a redes de innovación colaborativa más duraderas, el aprendizaje colaborativo es un salto en los conocimientos, impulsando así la capacidad de innovación, la disrupción y el aprendizaje.
