BREVE DESCRIPCIÓN
La innovación “abierta” se basa en el trabajo colaborativo y en la capacidad de compartir y reunir conocimientos y experiencia para crear innovación. Esto requiere la capacidad de entender cómo se construye el conocimiento con fuentes externas, el reconocimiento de la importancia de captar y compartir el conocimiento y las ideas y saber cómo compartir el conocimiento en la práctica.
Se dice que «ningún hombre es una isla» y lo mismo puede aplicarse a las organizaciones. Las organizaciones funcionan y se ven influidas por el entorno en el que operan. Los datos, la información y el conocimiento fluyen por todas partes hasta el punto de que pueden resultar abrumadores y contraproducentes. ¿Cómo podemos gestionar estratégicamente nuestro fondo de innovación e ideas para crear valor y no sólo «ruido» adicional? Así que, si ya ha tomado las medidas para fomentar el intercambio de conocimientos e ideas a nivel interno, ¿cómo puede proceder para sacar el máximo provecho compartiendo conocimientos e ideas más allá de los límites de su organización?