Historias de motivación

Historia motivacional 1

8. Capacidad de compartir conocimientos e ideas externamente

8.1. El entorno externo y los flujos de conocimiento

APRENDER DE LOS ERRORES DE LOS DEMÁS

Jones es un economista recientemente retirado. Agotado de la vida en la gran ciudad y dispuesto a explorar nuevas actividades, Jones decidió mudarse al campo donde había heredado una casa y algunos acres de tierra, y dedicarse a la agricultura. A partir de la investigación, descubrió el alto valor de un tipo específico de naranja y el éxito de los agricultores con sus plantaciones. Sin pensarlo más, decidió que esta era la idea perfecta. Tenía todos los recursos necesarios y comenzó a prepararse para esta nueva empresa.

Viviendo en este nuevo lugar, Jones comenzó a hacer amistad y conectarse con otros agricultores. Mientras hablaba de sus planes para su tierra y actividad con uno de sus amigos y compañeros, el señor Simons, aprendió algo muy valioso.

A los planes del señor Jones, Simons respondió:“No lo hagas, Jones, eso no funcionará. Déjame compartir algo contigo. Esa es en realidad una gran idea, pero pierdes toda tu inversión. He oído hablar del éxito de esa raza naranja, así que decidí experimentarla. Fue un gran error. Nuestras condiciones climáticas, específicas de este valle, son extremadamente reacias a ese tipo de plantación. ¡Perdí todos los árboles plantados! Pero te diré cuáles son las plantaciones en las que debes invertir, ya que tienen mucho éxito en nuestro tipo de tierra y condiciones climáticas…»

Esta idea y el intercambio de conocimientos fueron de gran valor para el Sr. Le salvó de la frustración, la inversión perdió y lo dirigió a inversiones que terminaron siendo muy rentables para él.

Todos aprendemos, también, de los errores de otras personas.

Fuente de la imagen: Foto de Gerd Altmann en https://pixabay.com/pt/illustrations/falso-pior-situa%c3%a7%c3%a3o-assinar-98375/

Historia motivacional 2

8. Capacidad de compartir conocimientos e ideas externamente

8.2. Canales y prácticas para el intercambio de conocimientos e ideas

NUEVAS IDEAS EN TORNO A LA MÁQUINA EXPENDEDORA DE CAFÉ

Una joven incubadora acogió múltiples start-ups y un par de centros de I+D de algunas compañías más grandes. El perfil de los emprendedores era muy diverso: desde jóvenes estudiantes universitarios convirtiendo sus proyectos de graduación en nuevos negocios, hasta emprendedores experimentados que comienzan sus propias empresas, gerentes de equipo que coordinan equipos de I+D. Los sectores de actividad de las empresas también fueron muy diversos, desde las TIC hasta los nuevos materiales, la construcción, la ingeniería, la robótica, etc.

En la incubadora, cada empresa tenía su propia oficina y no había espacios de coworking. Teniendo en cuenta los diferentes horarios trabajados por los diferentes empresarios y empleados y con el fin de permitirles tener acceso a café, bebidas, alimentos y dulces mientras trabajan, se creó un espacio especial con 2 máquinas expendedoras. A medida que los empresarios y los empleados hacían breves descansos para tomar café, se reunían muy a menudo en esta área que, día a día, comenzó a convertirse en un área de redes informales donde todos se reunían y hablaban entre sí.

Al principio, las conversaciones eran muy casuales: conocerse entre sí, sus intereses, su campo de operaciones de start-ups, fútbol, política, eventos mundiales, etc. Pero antes las conversaciones comienzan a evolucionar, también, en torno al mundo empresarial y empresarial. Muy a menudo, los empresarios compartirían problemas y recibirían asesoramiento de empresarios más experimentados sobre cómo lidiar con ellos, desarrollos y oportunidades del mercado, recomendaciones entre empresarios sobre oportunidades de nuevos clientes, etc. Se desarrolló un fuerte espíritu de colaboración y cada nuevo empresario que llegaba a la incubadora pronto sería bienvenido al grupo.

Como resultado, comenzaron a discutirse algunas colaboraciones interesantes entre organizaciones.

Un ejemplo proviene de dos empresarios de dos sectores completamente diferentes: las TIC y la construcción. Mientras discuten los problemas locales, llegan a una solución para unirse a los dos expertos para desarrollar una nueva solución dirigida a los municipios. Se desarrolló una plataforma con múltiples funcionalidades: una primera interfaz permitiría a los ciudadanos comunicar los problemas de espacios públicos a resolver por el municipio, mientras que un privado presentaría soluciones sostenibles y eficientes, en términos de intervención constructiva, a aplicar. Las dos funcionalidades se complementaron con un sistema de gestión interna para el municipio. El proyecto fue, pronto, presentado al municipio local que en poco tiempo compró la solución al consorcio creado por los dos empresarios para el desarrollo de la solución.

Fuente de la imagen: Foto de StockSnap en https://pixabay.com/pt/photos/pessoas-homem-mulher-garota-cara-2557451/