BREVE DESCRIÇÃO

O local de trabalho é mais diversificado do nunca antes: homens e mulheres de diferentes grupos etários, étnicos, habilitações literárias, religiosos e culturais trabalham juntos diariamente. Ainda que estas diferenças possam, por vezes, criar desafios à comunicação e coordenação de esforços coesiva, a diversidade pode gerar, também, importantes benefícios para as organizações, os desempregados e os empregados com grande necessidade de requalificação. Pessoas de diferentes contextos têm, muitas vezes, diferentes formas de abordar as tarefas e as interações humanas. Estas não são certas nem erradas, apenas diferentes.

Ter a paciência para dar o devido tempo para compreender totalmente os contextos dos colegas nos diferentes cenários do local de trabalho pode ajudar-vos a trabalhar todos em conjunto mais eficiente e eficazmente. Trabalhar com pessoas de outros contextos expõe-no(a) a outros costumes, culturas e práticas com as quais, de outra forma, poderiam nunca vir a ter contacto. A vontade de conhecer os seus colegas a nível pessoal irá criar um sentimento de boa-vontade no local de trabalho que se poderá traduzir numa melhor colaboração profissional.