IDEIAS CHAVE
- As equipas multifuncionais são sempre melhores que os tradicionais modelos de negócio hierárquicos.
- Juntar pessoas com perspetivas diferentes pode melhorar a resolução de problemas e levar a uma tomada de decisão mais inteligente e mais sustentável.
- A definição mais simples de construção de uma equipa multifuncional é a junção de um grupo de pessoas com diferentes competências funcionais para que possam usar as suas competências para alcançar um objetivo comum.
- Um bom ambiente multifuncional inclui equipas com pessoas com diferentes experiências, idades, géneros, localizações, competências, antiguidades e envolvimento.
- Trabalhar com equipas multifuncionais permite a criação de soluções novas e criativas para os vários projetos, que resolvem uma vasta gama de questões.
- As melhores colaborações funcionais são conduzidas por profissionais com jeito para a otimização.