6. Como é que a colaboração interorganizacional pode contribuir para fomentar ideias inovadoras?
Os contributos da colaboração interorganizacional podem ser colocados no domínio dos processos laterais: Capital Social, Partilha de Informação e Aprendizagem Colaborativa. E é aqui que reside o contributo para a inovação.
A mistura do capital social das diferentes organizações, com os seus diferentes pontos de vista, conhecimento, competências, ideias e criatividade ajuda a polinizar a criatividade dos outros. Especialmente no que se refere ao domínio dos problemas ou desafios multi e transdisciplinares, quando se lida com problemas ou desafios interligados onde os diferentes domínios do conhecimento são necessários e para os chamados problemas maliciosos (que possuem um elevado grau de interdependência e sem uma “solução ideal” clara) a colaboram interorganizacional leva a mais e melhores ideias, com base em melhor informação e, assim, soluções mais bem-sucedidas.
Através da partilha e combinação de informação, conhecimento e ideias, a disrupção e a qualidade de novas abordagens e soluções inovadoras pode melhor significativamente.
Especialmente quando se passa de uma colaboração com um único objetivo para redes de colaboração inovadoras de maior duração, a aprendizagem colaborativa é um grande salto no conhecimento reforçando a inovação, a disrupção e a aprendizagem.
