BREVE DESCRIÇÃO

As competências de networking, tal como qualquer outro grupo de competências passa por mudanças e não resulta necessariamente em expectativas mais elevadas, mas diferentes. Qualquer mudança significa, contudo, a necessidade de modificação, seja no comportamento, no desempenho ou no serviço. A natureza mutável das competências deve-se, principalmente, ao desenvolvimento tecnológico e ao aumento da consciência dos humanos sobre o mundo que os rodeia, impondo a procura pelo desenvolvimento de competências com o objetivo de, entre outros, manutenção do emprego, inclusão social e aprendizagem ao longo da vida. Entre estas competências-chave para a atualidade e para o future estão as competências de networking, que serão o foco deste submódulo. Neste submódulo irá aprender acerca dos diferentes tipos de competências de networking, porque são necessárias e qual a sua relação com a flexibilidade.