BREVE DESCRIÇÃO

A inovação aberta é baseada no trabalho colaborativo e na capacidade de partilhar e unir conhecimento e competências para criar inovação. Isto requer a capacidade de compreender como é construído o conhecimento com recursos externos, o reconhecimento da importância de capturar e partilhar conhecimento e ideias e saber como partilhar conhecimento na prática.

Diz-se que “nenhum homem é uma ilha” e o mesmo pode ser aplicado às organizações. As organizações operam e são influenciadas pelo ambiente nas quais operam. Dados, informação e conhecimento fluem por todo o lado, ao ponto de se tornarem assoberbantes e contraprodutivos. Como Podemos gerir estrategicamente a nossa inovação e conjunto de ideias para criar valor e não apenas “ruido” adicional.

Assim, se já deu os passos para promover a partilha de conhecimento e ideias a nível interno, como pode prosseguir para tirar o maior partido da partilha de conhecimento e ideias para além dos limites da sua organização?