Wyniki diagnozy kompetencji
Zakończyłaś/eś część 2 narzędzia diagnostycznego OPI.
Sprawdź swoje wyniki!
Twoje wyniki
Odpowiedziałaś/eś na 20 pytań w 10 obszarach kompetencji
Przeanalizuj swoje wyniki
Zapoznaj się ze swoimi odpowiedziami pytanie po pytaniu, aby kontynuować szkolenie w zakresie tych kompetencji, w których udzieliłaś/eś błędnych odpowiedzi.
Rekomendacja ścieżki szkolenia
| Kompetencja | Wynik (punkty) |
|---|
Dowiedz się więcej!
Narzędzie diagnostyczne OPI zostało podzielone na trzy części:
- ocena potencjału i talentu do odniesienia sukcesu w obszarze otwartych innowacji;
- zestaw interakcji do diagnozy parametrycznej osoby diagnozowanej;
- rekomendacja ścieżki szkolenia.
Ukończyłaś/eś część 2 diagnozy.
Pytania dotyczyły obszarów kompetencyjnych, a każdy z nich specyficznych interakcji, które pozwalają na parametryczną diagnozę wiedzy i świadomości ogólnej:
- umiejętność współpracy z różnymi środowiskami zawodowymi,
- umiejętność pracy w środowisku interdyscyplinarnym,
- umiejętność pracy w zespołach wielofunkcyjnych,
- zarządzanie procesami współpracy międzyorganizacyjnej,
- umiejętności tworzenia sieci kontaktów,
- zdolność do adaptacji i elastyczność,
- umiejętność dzielenia się wiedzą i pomysłami wewnętrznie w organizacji,
- zdolność do dzielenia się wiedzą i pomysłami na zewnątrz,
- świadomość kulturowa,
- umiejętności komunikacyjne.
Celem części 2 jest opracowanie planu, tj. rekomendowanej ścieżki szkolenia w postaci listy modułów dostosowanej do potrzeb uczestnika. Informacje te pomogą w podniesieniu kwalifikacji w zakresie kompetencji, do których odnosi się projekt OPI.