1. Co to jest współpraca międzyorganizacyjna?
Współpraca międzyorganizacyjna to proces realizacji określonych zadań lub celów pomiędzy dwoma lub więcej prawnie niezależnymi organizacjami lub z ich udziałem, bez tworzenia nowej formy organizacyjnej. Cele takiej współpracy mogą być różnorodne: od badań nad innowacjami po rozwój, marketing i sprzedaż, a także rozwijający się obszar międzyorganizacyjnych (współdzielonych) ekosystemów (np. współdzielenie maszyn lub innej infrastruktury) lub gospodarek platformowych. Poniżej skoncentrujemy się na współpracy międzyorganizacyjnej w procesie innowacji.
Współpraca międzyorganizacyjna jest procesem wielopoziomowym, który odbywa się na różnych poziomach systemu:
- na poziomie indywidualnym i międzyindywidualnym pomiędzy osobami, zazwyczaj o różnej wiedzy i doświadczeniu
- osoby te działają jako przedstawiciele swoich organizacji, mający własne interesy organizacyjne: poziom wewnątrzorganizacyjny i międzyorganizacyjny
- tworzą one tymczasową grupę (poziom grupowy)
- uczestniczące organizacje są i pozostają niezależne, ale pozostają współzależne w odniesieniu do określonej dziedziny problemowej
Wszystko to jest osadzone w szerszym kontekście, który wpływa na system międzyorganizacyjny i jest przez niego kształtowany.
Taka współpraca może mieć miejsce np. między różnymi firmami, firmami i osobami fizycznymi, partnerstwami publiczno-prywatnymi, współpracą między firmami a ośrodkami akademickimi lub nieakademickimi ośrodkami badawczymi oraz w wielu różnych formach mieszanych.
Współpraca może przybierać różne formy – od ścisłych partnerstw, w ramach których pracownicy z różnych organizacji pracują niezależnie od siebie przez dłuższy czas i zajmują się „ważnymi” lub kluczowymi projektami, w ramach których powstają wspólne prawa własności intelektualnej, po współpracę na niskim poziomie, polegającą np. na wymianie informacji, w ramach której sama innowacja pozostaje na stosunkowo niezależnym i indywidualnym poziomie.