6. W jaki sposób współpraca międzyorganizacyjna może przyczynić się do rozwoju innowacyjnych pomysłów?
Wkład współpracy międzyorganizacyjnej można umieścić w dziedzinie procesów lateralnych: Kapitał Społeczny, Wymiana Informacji i Wspólne Uczenie się. I właśnie w tym tkwi wkład w innowacje.
Połączenie kapitału społecznego z różnych organizacji, z ich różnymi punktami widzenia, wiedzą, doświadczeniem, pomysłami i kreatywnością pomaga zapylać kreatywność innych. Szczególnie w przypadku problemów lub wyzwań o charakterze wielo- i transdyscyplinarnym, w przypadku problemów lub wyzwań wzajemnie powiązanych, wymagających wiedzy z różnych dziedzin, a także w przypadku tzw. problemów podstępnych (charakteryzujących się wysokim stopniem współzależności i brakiem jasnego „najlepszego rozwiązania”) współpraca międzyorganizacyjna prowadzi do powstawania większej liczby lepszych pomysłów opartych na lepszych informacjach, a co za tym idzie – do skuteczniejszych rozwiązań.
Dzięki dzieleniu się i łączeniu informacji, wiedzy i pomysłów można znacznie poprawić przełomowość i jakość nowych innowacyjnych podejść i rozwiązań.
Zwłaszcza gdy przechodzi się od współpracy w jednym celu do długotrwałych sieci współpracy innowacyjnej, wspólne uczenie się stanowi krok naprzód, zwiększając tym samym innowacyjność, przełomowość i zdolność uczenia się.
Zdolność do współpracy międzyorganizacyjnej
