PRZYPADEK LOKALNY/PRZYKŁAD

Lokalnym przykładem zdolności adaptacyjnych w pracy jest hiszpańska para olimpijka Desirée Vila. Obecnie jest ona lekkoatletką, należy do najlepszych na świecie w swojej kategorii w skoku w dal, jest rekordzistką Hiszpanii w tej dyscyplinie i w biegu na 100 m, mieszka w Rezydencji Blume w Madrycie, trenuje w Centrum Wysokich Wyników, studiuje na uniwersytecie i prowadzi wykłady dla menedżerów. Przeszła od chęci śmierci do przepicia swojego życia.

Ta dziewczyna doznała kontuzji w 2015 r. podczas zawodów. Doprowadziło to do złamania nogi, co w połączeniu z poważnymi zaniedbaniami medycznymi spowodowało, że straciła nogę, podczas gdy jej głównym celem było zostanie elitarnym sportowcem i możliwość wstąpienia do hiszpańskiego centrum sportów wyczynowych.

Po wspaniałej rekonwalescencji wróciła do sportu elitarnego i wykazała się brutalną zdolnością adaptacji. Musiała nauczyć się ponownie chodzić, trenować w inny sposób, a przede wszystkim na nowo ułożyć sobie życie z nową niepełnosprawnością.

Po tym wszystkim kobieta ta zdołała utrzymać swój cel i pomimo konsekwencji przystosować się do nowego życia, co jest nie lada wyczynem, oraz osiągnąć cele, których pragnęła. Obecnie jest jedną z najbardziej wpływowych sportsmenek w Hiszpanii, ma wielu zwolenników, którym opowiada o swoim problemie i pomaga innym osobom niepełnosprawnym przystosować się do nowego życia, także w miejscu pracy.

Wreszcie, przypadek Desirée Vila jest jednym z największych wyzwań w zakresie adaptacji w miejscu pracy, ponieważ musimy wziąć pod uwagę, że jej zawód to sport elitarny. Dlatego tak skrajny przypadek skłania nas do refleksji nad zdolnością adaptacyjną człowieka.