KRÓTKI OPIS

Zdolność adaptacji u danej osoby to jej zdolność do przystosowania się do nowego środowiska lub sytuacji. Zdolności adaptacyjne w pracy wykraczają poza umiejętności i zdolności zawodowe, ponieważ obejmują dostosowanie się do organizacji, zadania, pracy oraz środowiska lub klimatu pracy.

Zdolność ludzi do przystosowania się do zmian i nowych okoliczności na rynku pracy jest obecnie istotnym elementem, biorąc pod uwagę nowe potrzeby i realia biznesowe.

W tym podmodule zostanie przeanalizowana zdolność adaptacji danej osoby, a kandydaci dowiedzą się, jak ją ocenić i jak znaleźć idealnego kandydata. Co więcej, ten podmoduł ma także duże znaczenie dydaktyczne dla uczącego się, ponieważ będzie on mógł doskonalić swoje umiejętności w zakresie zdolności adaptacyjnych.