Rezultatele instrumentului de diagnosticare
Ați finalizat partea 2 a instrumentului de diagnosticare OPI
Verificați-vă rezultatele!
Rezultatele dumneavoastră individuale
Ați răspuns la 20 de întrebări în 10 arii de competență
Examinați-vă rezultatele
Revizuiți-vă răspunsurile întrebare cu întrebare, continuați antrenamentul în domeniul de aplicare a acelor competențe în care ați oferit răspunsuri incorecte.
Foaia dumneavoastră de parcurs pentru dezvoltare
| Competenta | Scor (puncte) |
|---|
Aflați mai mult!
Instrumentul de diagnosticare OPI a fost împărțit în trei părți:
- evaluarea potențialului și talentului unei persoane de a avea succes în zona OI;
- set de interacțiuni pentru diagnosticarea parametrică a persoanei supusă diagnozei;
- foaia de parcurs pentru dezvoltarea persoanei supusă diagnozei
Ați finalizat Partea 2.
Întrebările referitoare la domenii de competență, fiecare tratând interacțiuni specifice care permit diagnosticarea parametrică a cunoștințelor generale și a conștientizării:
- capacitatea de a lucra cu diferite comunități profesionale,
- capacitatea de a lucra într-un mediu interdisciplinar,
- capacitatea de a lucra în echipe inter-funcționale,
- gestionarea proceselor de colaborare inter-organizațională,
- abilități de networking,
- adaptabilitate si flexibilitate,
- capacitatea de a împărtăși cunoștințe și idei în interiorul organizației,
- capacitatea de a împărtăși cunoștințe și idei în exterior,
- conștientizare culturală,
- abilități de comunicare.
Scopul Părții 2 este de a dezvolta o foaie de parcurs a persoanei supuse diagnozei, o listă personalizată de materiale de instruire recomandate a fi parcurse pentru a îmbunătăți competențele abordate în proiectul OPI.