Concret, proiectul a elaborat:
- Un studiu al situației locale a competențelor de Inovare Deschisă, o metodologie și instrumente pentru dezvoltarea înțelegerii Inovării Deschise în rândul specialiștilor în Resurse Umane și pentru dezvoltarea capacității lor de a ghida solicitanții de locuri de muncă sau angajații prin perfecţionare/recalificare în vederea de ocupare a unor poziţii în domeniul Inovării Deschise.
- Un instrument de diagnosticare pentru evaluarea capitalului uman în domeniul Inovării Deschise.
- Soluții de eLearning pentru sprijinirea șomerilor/angajaților cu risc ridicat de șomaj în a-și construi competențe necesare asumării rolurilor în domeniul Inovării Deschise;
- Un ghid comprehensiv de recalificare pentru profesioniști în Resurse Umane și educatori de adulți.