2. Obiectivele de dezvoltare personală
Scopul obiectivelor de dezvoltare personală este de a îmbunătăți un anumit aspect al caracterului sau abilităților dumneavoastră. Fie că sunt pe termen scurt, fie că sunt pe termen lung, astfel de obiective trebuie să fie foi de parcurs realiste pentru modul în care intenționați să atingeți obiective specifice. Ele îmbunătățesc persoana care sunteți și fac profilul dumneavoastră de candidat mai impresionant pentru angajatori. Crearea de planuri și obiective de auto-îmbunătățire în viața personală are un impact pozitiv asupra traiectoriei în carieră și a succesului profesional în general.
Există multe obiective pe care le-ați putea stabili pentru a începe un plan de dezvoltare personală. Luați în considerare alegerea unuia dintre aceste obiective comune de dezvoltare personală: Îmbunătățiți-vă gestionarea timpului Dezvoltați-vă inteligența emoțională, Exersați rezistența la efort, Ascultați activ, Dezvoltați-vă o mentalitate de dezvoltare, Formați-vă un obicei de lectură. Înățați lucruri noi. Îmbunătățiți-vă abilitățile de a vorbi în public.
Obiectivele de dezvoltare personală sunt obiective pe care le stabiliți pentru a vă îmbunătăți caracterul, abilitățile și competențele. Stabilirea acestor obiective presupune autoevaluarea și identificarea domeniilor în care te poți îmbunătăți pentru a-ți maximiza potențialul. Pentru a începe procesul de dezvoltare personală, ar trebui să elaborezi un plan cu pașii ce trebuie făcuți. Acești pași vă vor ajuta să vă măsurați progresul și să vă mențineți concentrat asupra țintei dvs. Obiectivele de dezvoltare personală sunt importante deoarece pot duce la avansarea în carieră. Iată câteva beneficii ale stabilirii obiectivelor de dezvoltare personală pentru cariera ta:
Simț clar al direcției
Când aveți obiective clar articulate, puteți finaliza sarcinile cu un puternic simț al direcției de acțiune și o concentrare mai bună. Veți avea o listă de priorități care vă informează când să abordați fiecare sarcină, cât timp să dedicați fiecăreia și cât de des să delegați sarcinile. Obiectivele de dezvoltare personală te ajută să elimini disfuncționalitățile pentru că înțelegi importanța a ceea ce trebuie să faci.
Etică a muncii îmbunătățită
Stabilirea obiectivelor te asigură că abordezi sarcinile cu dăruire. Viziunea ta de a atinge aceste obiective ar trebui să fie o motivație solidă care să te motiveze în îndeplinirea fiecărei sarcini asumată.
Relații mai bune la locul de muncă
Un angajament față de dezvoltarea personală te poate ajuta adesea să menții relații pozitive cu colegii tăi. Pe măsură ce vă îmbunătățiți performanțele, valoarea bunelor relațiilor poate deveni mai clară și puteți deveni un model pentru alți angajați.
Productivitate crescută
În cele din urmă, dezvoltarea personală vă va crește productivitatea la locul de muncă. Așteptați-vă la o eficiență mai mare, o productivitate sporită și rezultate îmbunătățite pe măsură ce vă îndepliniți fiecare obiectiv
Sursă: How to Set Personal Development Goals for Work (with Examples) | Indeed.com