SCURTA DESCRIERE

Odată cu apariția covid-19, au fost implementate multe schimbări pentru a adapta metodologiile de lucru la situația medicală. Aceste noi metode afectează în principal comunicarea eficientă și munca în echipă, deși multe organizații au avut deja probleme în aceste domenii înainte.

În orice caz, coordonarea prin programe digitale mai degrabă decât față în față a fost o schimbare prea bruscă pentru unele companii, așa că adaptarea la aceste schimbări, deși necesară, poate fi mai complicată în unele cazuri. Adaptarea la aceste noi circumstanțe a devenit critică pentru multe afaceri, care necesită noi modele de muncă eficientă și digitală.

Comunicarea internă în organizații este mai importantă ca niciodată, acum că în multe companii unele (dacă nu toate) echipe lucrează la distanță și trebuie să găsească noi modalități de a fi coezive. Dar nu numai, o bună comunicare internă, fie cu angajații de la distanță sau nu, este cheia bunei funcționări a echipelor, a eficacității eforturilor fiecărui departament și, în cele din urmă, pentru ca toată lumea să meargă în aceeași direcție.