RECOMANDĂRI SINTETICE
- Echipele interfuncționale sunt întotdeauna mai bune decât modelele de afaceri ierarhice tradiționale.
- Gruparea oamenilor cu perspective diferite poate îmbunătăți rezolvarea problemelor și poate duce la luarea deciziilor mai inteligente și mai durabile.
- Cea mai simplă definiție a construirii unei echipe interfuncționale este de a reuni un grup de oameni cu expertiză funcțională diferită, astfel încât să își poată folosi expertiza pentru a atinge un obiectiv comun.
- Un mediu interfuncțional bun include echipe cu persoane de diferite experiențe, vârstă, sex, locație, abilități, vechime și implicare.
- Lucrul cu echipe interfuncționale permite crearea de soluții noi și creative pentru diverse proiecte care rezolvă o gamă largă de probleme.
- Cele mai bune colaborări interfuncționale sunt conduse de profesioniști cu înclinații pentru optimizare.