SECȚIUNEA SFATURI/ RECOMANDĂRI PRACTICE SUB FORMA DE INFOGRAFIE
Lista de verificare pentru stabilirea colaborărilor inter-organizaționale
- Viziunea și obiectivele colaborării sunt clar definite (Obiectivele SMART)? Sunt jaloanele și livrabilele definite în mod direct și convenite de comun acord? Există un plan de proiect clar care include timp, resurse și rezultate?
- Cine sunt partenerii (contractuali) ai colaborării?
- Știu toți partenerii ce se așteaptă de la ei, care sunt contribuțiile și rolurile lor?
- Este convenită organizarea colaborării?
- Care sunt persoanele cărora li se permite legal să vorbească, să acționeze și să semneze pentru toți partenerii?
- Cine sunt părțile interesate ale colaborării și cum vor fi informate și implicate?
- Este clar definit ce este opinia personală, ce este „opinie organizațională”, ce se bazează pe fapte și ce sunt ipoteze și cum va fi comunicată aceasta?
- Sunt toți partenerii de acord cu valorile și regulile colaborării?
- Este clar definit cum se va lua decizia în colaborare și cum se va proceda în caz de dezacord?
- Este clar definit cine are ce drepturi cu privire la rezultatele colaborării (notă: includeți și pe cele care nu au fost selectate!)?
- Există reguli convenite privind drepturile de proprietate intelectuală (notă: și cele preexistente), confidențialitate și reguli pentru publicații?
- Este clar definit cum și când se încheie colaborarea (motive ordinare și extraordinare de încetare) și ce se întâmplă după încetare?
- Dar costurile potențiale după încheierea colaborării?E
- Este clar definit ce se va face cu costurile care la începutul colaborării nu sunt cunoscute?
https://www.pinterest.at/pin/386746686733633202/
O prezentare excelentă a instrumentelor din procesul de inovare, puteți găsi aici:
Acolo puteți găsi, de asemenea, (nu toate gratuit) o varietate de alte infografice utile pentru subiecte conexe.
Modelul piramidei inovației inverse
https://ec.europa.eu/futurium/en/system/files/ged/24-oispgopeninnovation20anewparadigm-whitepaper.pdf